厦门猎头：让人越来越穷的六种职场思维

06-14

一、跟老板斗气。中国有句古话叫做“人穷气大、马瘦毛长”，说的是人一穷就喜欢跟有钱人斗气，看有钱人不顺眼。职场中，很多下属也喜欢跟自己的老板斗气，不跟老板说话，看见老板绕道，被老板说上几句就消极怠工等...

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厦门猎头：你正在跳入“能力陷阱”中吗？

06-14

曾经有一位微友跟二丫说过“最近我好像到达了瓶颈，设计没有灵感，作品好久都出不来”是的，这位微友是个设计师，二丫深知，作为一个设计师最忌讳的就是没有灵感，所以二丫建议她出去走走。她说“我试过了，没多大用...

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厦门猎头：继中年油腻大叔后的中年油腻管理者

06-14

中年油腻大叔我们都知道，但是中年油腻管理者是什么却很少听说过，而现在企业运营君就总结一下，哪些人算是中年油腻管理者： 1. 自视清高，爱摆架子自认为无所不知，面对别人的恭维不谦虚，喜欢通过贬低他人来彰...

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厦门佰俊猎头：人才梯队搭建五字真经

06-14

搭建人才梯队，一直是众多企业管理者所关心的话题。但是，怎样搭建人才梯队才算合理?如何搭建的人才梯队，才会是耗费资源较少，成效最高的人才梯队?多年来，仁者见仁，智者见智，众说纷纭，莫衷一是。今天，笔者...

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厦门佰俊猎头：从埃克森美孚看如何致力企业内部人才发展？

06-14

从埃克森美孚看如何致力企业内部人才发展？文/华恒智信1999年美孚石油和埃克森石油合并为埃克森美孚公司，成为世界最大的非政府油气生产商和世界最大的非政府天然气销售商，同时也是世界最大的炼油商之一。埃克森...

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厦门佰俊猎头：一家具有这样鲜明文化特点的公司

06-14

在很多企业都在头痛怎么才能管理好知识型员工时，有一家企业采取了在外界看来其有些颠覆性甚至疯狂的做法，这些做法又是由其企业文化衍生而来的，那就先让我们看看这家具有鲜明个性特点的公司的企业文化是怎样的...

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厦门猎头：为什么说负债的人更容易成功？

06-06

人无远虑必有近忧，在生活压力下，很多人都在负债中，同时也不敢负债。谁都不知道下一瞬间是否会发生我们所不能把控的事情，这也是我们不敢负债的主要原因。然而，2号人事部发现，越是负债的人越容易获得成功，这...

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厦门猎头：35岁的你还能找到工作吗？

06-06

有一天，一位求职的小伙子就问我，是不是现在单位不招聘超过35岁的员工了？我突然被这位有忧患意识的劳动者感动了，而且时间卡得非常准。他是1983年的，今年正好超过35周岁。确实有不少企业在招聘启事里，有明确...

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厦门猎头：不确定时代，如何做好职业规划？

06-06

今天我们生活在一个不确定的时代，职业变化也很快，我们该怎么应对呢？职业规划师古典在一次演讲中，就专门分析了这个问题。他说，未来职业有这么三个趋势。第一个趋势叫做产业升级。今天很多中国人都到国外消费...

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