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职位 地点 薪资
• 外贸经理(护肤)厦门15-24万/年

  岗位职责：

  1.根据公司的发展战略，拟定年度经营目标、工作规划和阶段性的目标任务，完成公司战略目标；
  2.制定规划出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据及竞争对手信息；
  3.了解熟悉市场发展趋势，分析业务动态并定期上报领导；
  4.负责建立、完善和维护公司管理体系、有一定的风险预控能力；
  5.负责国内各种大型展会的筹备、参展和后续跟进工作；
  6.能独立拓展海外市场，开发新客户，落实订单的生成；
  7.具备出色的商务谈判技巧，良好的公关意识和客户开发业务拓展能力及维护现有客户关系，保质保量为客户提供好的产品及服务；
  8.负责外贸业务团队管理（工作指导、培训、沟通、协调等）。

  任职要求：

  1.国际贸易、市场营销、商务英语等专业，大专以上学历；
  2.英语4级以上，英语听说读写能力强，熟练操作办公软件，具有3年以上化妆品同行业经验者优先；
  3.熟悉贸易、单证流程，了解相关政策、法律、公约，有对外贸谈判、沟通协调等方面实战经验。了解贸易合同签订及外贸风险防控方法，确保应收款安全及时回收；
  4.具备良好的职业操守，高效执行能力；
  5.有资源者可以发展成为合伙人。
  

  应聘方式：

  方式一（Method 1）：
  
  • 若有现成的简历，请发送至如下邮箱。
  • 简历模板下载：（模版），具体见“简历托管”网页。
  • 完成后E-mail：957489132@qq.com
  
  方式二（Method 2）：
  
  • 在线简单的填写或留言提交，具体见“留言”网页。

  
  

• 研发经理(卫浴)厦门20-40万/年

  岗位职责：

  1.负责公司的产品开发与设计管理；
  2.负责卫浴产品市场调研分析同行热卖产品，对产品成本、质量、卖点等因素进行分析；
  3.负责相关产品供应链开发、成本优化、质量把控和项目跟进；
  4.负责产品开发流程梳理，制定产品开发方案；
  5.主持产品开发、工艺改进的日常管理工作；
  6.负责团队管理与指导。

  任职要求：

  1.大专及以上学历，机械自动化、产品设计等相关专业；
  2.4年以上卫浴行业质控、技术、工艺工作经验；
  3.熟悉卫浴行业及关联产品的行业标准，熟悉产品制造工艺流程，熟悉产品质量要求；
  4.较强的技术能力和管理能力，项目管理能力；
  5.有良好的沟通能力，责任心强、执行力强、有一定的抗压能力。
  
  

  应聘方式：

  方式一（Method 1）：
  
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• 研发项目负责人广州20-40万/年

  岗位职责：

  1.负责化工技术研发项目规划的制订与实施；
  2.负责开发适合市场需求的解决方案项目；
  3.负责推进公司已经确立的合作开发项目的成果转化；
  4.负责管理技术项目培训；
  5.负责推荐适合客户需求的项目与产品资源。

  任职要求：

  1.高分子材料专业，博士学位；
  2.具备各种检测标准，专利及文献检索能力；
  3.能独立熟练使用各种实验或分析仪器设备；
  4.具备良好的专业素质和较强的工作责任心。
  5.可接受应届生。
  

  应聘方式：

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• 外贸总监(无纺布)泉州20-50万/年

  岗位职责：

  1、负责海外的销售管理工作；
  2、根据公司年度销售目标，确保销售业绩的达成；
  3、负责海外潜在客户、竞争对手、市场信息、政策等情况收集分析；
  4、建立和完善海外客户需求的服务，促成海外客户高层关系建立、合作以及维护。
  

  任职要求：

  1、大专以上学历，国际贸易类相关专业；
  2、有无纺布相关行业经验5年以上，熟悉无纺布产品；
  3、有一定的客户资源，和成功开发国外空白市场经验；
  4、有2年以上外贸销售总监工作经验；

  应聘方式：

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• 制造总监厦门20-30万/年

  岗位职责：

  在副总经理的授权范围下，协助副总经理全面管理整个生产中心
  1、负责完善生产管理体系，提升生产制造能力，确保订单准时交付，提高客户的满意度；
  2、负责提升生产的整体运作效率，合理控制及降低生产成本；
  3、负责生产的团队建设、提升团队的管理水平和协作能力，并执行公司的战略决策；
  4、负责组织对生产各项规章制度的制定及流程建设并监督执行，确保公司的各项管理工作制度化、流程化、标准化；
  5、为实现生产目标提供各种资源支持与指导,对目标达成情况进行跟踪及监控；

  任职要求：

  1、年龄42岁以下，本科及以上学历，企业管理、工业工程等理工类专业为佳。
  2、8~10年五金、塑胶行业经验，至少3年经理级及以上岗位工作经验，有卫浴行业经验优先。
  3、能熟练应用金蝶K3、SAP、用友、ERP等企业软件，有制造工厂自动化、信息化升级转型经验为佳。
  4、精通生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验，接受过生产管理、企业管理等方面的培训；
  5、严谨的生产管控流程经验，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；
  6、具有独立领导部门工作的能力，有较强的组织协调、指挥能力，能够承受高强度的工作压力。

  应聘方式：

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• 品牌营销总监厦门20-40万/年

  岗位职责：

  1、负责公司品牌建设和管理，塑造品牌形象。策划、参与、指导品牌推广方案的制定，媒体活动的审定，有效宣传品牌的核心价值和差异化优势，完成品牌推广营销项目的战略发展目标等；
  2、根据公司战略目标与运营规划，定期进行渠道动态调整，对产品全生命周期进行管理。根据市场调研、用户洞察研究，进行产品开发洞察，负责产品的营销策划，提高产品的市场占有率和竞争力；
  3、负责品牌活动营销策划，提升品牌调性。制定品牌包装及推广策略（整合线上+线下推广资源），拓展和建立有效的品牌推广渠道，提升企业和产品品牌知名度。
  4、负责公司媒体公关传播和新媒体运营。整理编写公司企业及品牌文化的宣传方案和公司相关活动的文案；执行并落实自媒体运营方案，如策划、选题、执行、出稿等，提升原创内容的吸引力，与客户有效互动，维护好公司自媒体资源。
  5、负责外部品牌、媒体等传播资源合作。熟悉各国内外大传播渠道，针对线上各大信息传播平台及kol渠道，进行深入落地的合作沟通，负责资源的整合利用，协调各种国内外资源和渠道完成线上、线下传播计划，促进品牌及产品曝光。

  任职要求：

  1. 本科及以上学历，年龄42岁以下。新闻、广告、市场营销等相关专业，5年以上市场营销及品牌营销推广经验，熟悉品牌营销体系。
  2.有扎实深厚的文案功底和创新力，具备出色的品牌营销活动策划能力，能独自执行全案，擅长品牌故事、产品文案等的整体策划，熟悉各类网络营销手法与传播方式，广告公司策划优先。
  3.有较强的沟通协调能力、商务能力与市场分析能力，能够统筹整个项目并落地。
  4.有用户思维，能够从品牌的受众人群出发做营销方案。
  5.有一定的公关、传播和新媒体运营经验。熟悉各类推广渠道及规则，针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行。

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• 结构工程师（花洒/龙头件） 厦门8-12K/月

  岗位职责：

  1、负责花洒/龙头件产品结构设计与开发，对新产品进行可行性评估；
  2、负责具体项目的开发与调试工作，生产跟踪等工作；
  3、主导已开发完成产品的优化；
  

  任职要求：

  1、机械相关专业毕业，大专以上学历，
  2、熟练操作PRO-E,CAD及日常办公软件
  3、有花洒/龙头件等卫浴产品设计经验或塑料模具设计经验优先。
  4、思维活跃，工作严谨细致认真，责任心强，动手能力强。
  

  应聘方式：

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• 团餐运营总经理厦门20-40K/月

  岗位职责：

  1、全面负责规划营运体系及营运模式；
  2、制定年度经营目标与日常工作计划；
  3、建立各项运营管理的规章制度，推动运营体系管理的规范化和系统化；
  4、优化运营中心各项制度、工作流程，维护和完善运营模式和体系；
  5、负责外联（政府、学校、企业）客户群体关系维护、客群业务的发展与对接，处理好业务合作关系；
  6、负责生产现场、加工设施设备的统一调配、管理；
  7、培养高素质的运营团队，加强团队队伍建设。
  

  任职要求：

  1、大专以上学历，性别不限，熟悉中央厨房生产餐品加工流程与配送；
  2、具有五年以上大型中央厨房生产运营管理工作经验；
  3、有较强的生产现场管控能力、决策能力、计划能力、指导能力、协调能力及突发事件应变处理能力；
  4、有中大型（学生餐/团体餐）中央厨房产供销全面运营管理工作经验，熟悉中央厨房加工生产与配送。
  5、具有良好的数据分析能力和解决问题能力；
  6、富有创新力、优秀的发展营运目标的能力；
  7、具有良好的职业素养，能承受工作压力。

  应聘方式：

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• 电商总经理北京25-50k/月

  岗位职责：

  1、参与制定电商公司发展战略，将战略落实分解至电商公司各部门，并组织战略落地；
  2、组织建立健全并持续优化电商公司各部门规章制度、工作流程及标准；
  3、组织分析企业客户需求，明确成功的核心要素，提升电商平台核心竞争力；
  4、根据市场调研，结合宏观环境、市场需求、产品竞争和竞争对手信息等，组织撰写分析调研报告，为电商公司营销决策提出合理化建议；
  5、组织搭建完善电商公司售后客户服务管理体系，处理客户重要投诉，跟踪评价执行情况，提高客户满意度；
  6、负责建设供应链自动化体系，根据供应链建设规划，统筹渠道管理、上游供应商管理、物流体系管理，对供应链全过程进行管理、监督、协调，打通供应链各个环节，以保证公司业务发展的各项物质需要；
  7、统筹规划按需或提前组织实施新产品、新市场、新客户的市场布局及推广工作；
  

  任职要求：

  1、大学本科以上学历，10年以上工作经验，5年以上中高级管理工作经验；
  2、熟悉国内电商、企业福利、TOB企业服务资源行业特点、行业市场动态和布局，以及国内外发展动态；
  3、熟悉公司业务经营流程与标准；
  4、具备很强的领导能力、团队指导能力、培养下属能力；
  5、具有大局观、很强的组织协调能力、执行力、学习能力；
  6、具有良好的沟通谈判能力、外联公关能力；
  7、具备较出色的分析能力、解决问题能力和应变能力；
  8、具有较强的服务意识，具备良好的职业素养，为人诚信正直、原则性强；
  9、具有良好地成本控制意识。
  

  应聘方式：

  方式一（Method 1）：
  
  • 若有现成的简历，请发送至如下邮箱。
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• 北京大区副总裁北京30-40K/月

  岗位职责：

  1．根据公司整体运营策略，制定适合所负责区域市场的销售和运作模式以及区域业务拓展、客户发展、区域运营的规划制定并组织实施,对区域业务开展有独到的见解及思路,；
  2．根据规划分解制定本区域销售目标、市场拓展计划，本区域市场推广方案及实施,并能够有效达成拓展目标；
  3．作为区域负责人,根据业务发展情况，招募、组建和管理好区域团队，持续培养核心方向负责人
  4．负责重点客户的开发和维护,完成公司下达的各项经营业绩及相关考核指标,并分解制定本区域团队管理考核方案并组织落实, 并跟进区域整体业务进展情况；
  5．按照公司的各项制度规定及企业文化, 建设并管理所负责区域的团队。
  

  任职要求：

  1、有5年以上运营商相关工作经验,二年以上自主管理团队经验
  2、具备较强的沟通能力和较高的商务谈判能力，具有良好的团队协作精神、优秀的领导力与执行力，上传下达，高效完成工作。
  3、学习能力强，有挑战精神；亲和力好，有团队荣誉感。有强烈的事业心，有共同创业的决心与条件。
  

  应聘方式：

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