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厦门猎头:干货:HR做绩效常见的误区!
2022-08-15
在人力资管理的实践中,最为我们津津乐道的就是绩效管理,企业无论大小、无论新设还是风雨的企业,都在不遗余力的构建绩效管理体系,无不寄希望于绩效管理能解决企业在发展中的所有问题。另一方面在学术上绩效管...
详情厦门猎头:员工状态低迷的10个检测点
2022-08-15
虽说大家都爱钱,但决定员工执行力的,更多却是个人的情绪。员工状态低迷的时候,执行力必然也会同步下降。不过,这员工刚来的时候,情绪也都挺好的,为啥干着干着就下降了呢?中间必然是存在些原因,通过这11个...
详情厦门猎头:越优秀的人,越懂得舒服地待人(深度!)
2022-08-15
有人说:“越优秀的人,越懂得舒服地待人。”确实,无论遇到多大的问题,优秀的人都有将问题化解于无形的能力,而且姿势永远那么好看,就像他们生来就如此一样。让人舒服,是最顶级的人格魅力。让人舒服的人一定是...
详情厦门猎头:管理就是提前把事情复杂化
2022-08-15
潘文富在商业领域,多数老板们是不屑于谈管理的(经营,市值,发展才是大家关心的)。尤其是小老板,认为这管理就是没事找事,几句话说明白的事情,非要搞出一堆规章制度出来;或是把简单的事情复杂化,管理过多...
详情厦门猎头:如何管理“知识型员工”
2022-08-15
人类历史的前进伴随着技术的多次变革,当前阶段信息技术的变革,人类社会经济的发展从依赖土地、资本、资源为主的生产要素进入了以知识为动力的经济形态。作为”知识型员工“的提出者,德鲁克认为,在知识时代未来...
详情厦门猎头:人才共享的核心是才智共享
2022-08-15
共享经济是近年来的一个热词。什么是共享经济?360百科的定义:“共享经济,一般是指以获得一定报酬为主要目的,基于陌生人且存在物品使用权暂时转移的一种新的经济模式。其本质是整合线下的闲散物品、劳动力、教...
详情厦门猎头:作为新晋主管,建设团队时需要避开哪些误区?
2022-08-15
企业中的团队建设非常重要,就好比一座华丽的建筑需要一砖一石筑成。作为一名管理者,需要承担对团队、对业务的双重责任。然而很多时候,一些管理者在团队组建时会犯一些原则性错误,下面列举一些,和大家一起探...
详情厦门猎头:管理者自省以“正心”
2022-08-15
企业管理杂志 文/刘承元自省是管理者提升精益领导力的重要方法。曾子曰:“吾日三省吾身,为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”“忠、信、勤”是曾子自省的三件事,做人要忠诚于事,取信于人,勤勉于己...
详情厦门猎头:礼由心生,而后成仪
2022-08-15
有良好仪表,而没有同良好的言行举止,甚至更让人反感,觉得是“金玉其外,败絮其中”,交往效果适得其反。“心无礼”,再好的仪表充其量只是花瓶,难以真正有礼敬于人的表现,谁欢迎这样的人呢。一天,苏轼和佛印禅...
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