厦门猎头：干货：HR做绩效常见的误区！

2022-08-15

在人力资管理的实践中，最为我们津津乐道的就是绩效管理，企业无论大小、无论新设还是风雨的企业，都在不遗余力的构建绩效管理体系，无不寄希望于绩效管理能解决企业在发展中的所有问题。另一方面在学术上绩效管...

厦门猎头：员工状态低迷的10个检测点

2022-08-15

虽说大家都爱钱，但决定员工执行力的，更多却是个人的情绪。员工状态低迷的时候，执行力必然也会同步下降。不过，这员工刚来的时候，情绪也都挺好的，为啥干着干着就下降了呢？中间必然是存在些原因，通过这11个...

厦门猎头：越优秀的人，越懂得舒服地待人（深度！）

2022-08-15

有人说：“越优秀的人，越懂得舒服地待人。”确实，无论遇到多大的问题，优秀的人都有将问题化解于无形的能力，而且姿势永远那么好看，就像他们生来就如此一样。让人舒服，是最顶级的人格魅力。让人舒服的人一定是...

厦门猎头：管理就是提前把事情复杂化

2022-08-15

潘文富在商业领域，多数老板们是不屑于谈管理的（经营，市值，发展才是大家关心的）。尤其是小老板，认为这管理就是没事找事，几句话说明白的事情，非要搞出一堆规章制度出来；或是把简单的事情复杂化，管理过多...

厦门猎头：如何管理“知识型员工”

2022-08-15

人类历史的前进伴随着技术的多次变革，当前阶段信息技术的变革，人类社会经济的发展从依赖土地、资本、资源为主的生产要素进入了以知识为动力的经济形态。作为”知识型员工“的提出者，德鲁克认为，在知识时代未来...

厦门猎头：人才共享的核心是才智共享

2022-08-15

共享经济是近年来的一个热词。什么是共享经济？360百科的定义：“共享经济，一般是指以获得一定报酬为主要目的，基于陌生人且存在物品使用权暂时转移的一种新的经济模式。其本质是整合线下的闲散物品、劳动力、教...

厦门猎头：作为新晋主管，建设团队时需要避开哪些误区？

2022-08-15

企业中的团队建设非常重要，就好比一座华丽的建筑需要一砖一石筑成。作为一名管理者，需要承担对团队、对业务的双重责任。然而很多时候，一些管理者在团队组建时会犯一些原则性错误，下面列举一些，和大家一起探...

厦门猎头：管理者自省以“正心”

2022-08-15

企业管理杂志 文／刘承元自省是管理者提升精益领导力的重要方法。曾子曰：“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”“忠、信、勤”是曾子自省的三件事，做人要忠诚于事，取信于人，勤勉于己...

厦门猎头：礼由心生,而后成仪

2022-08-15

有良好仪表，而没有同良好的言行举止，甚至更让人反感，觉得是“金玉其外，败絮其中”，交往效果适得其反。“心无礼”，再好的仪表充其量只是花瓶，难以真正有礼敬于人的表现，谁欢迎这样的人呢。一天，苏轼和佛印禅...