厦门猎头：掺水造假简历能否骗过大企业人事

05-16

日前，北京青年报记者以“简历优化”为关键词，在某电商平台搜索服务时，能够看到大量进行“简历优化”的服务，不少还都打着专业HR（人力资源，又称人事）的旗号。然而记者通过调查发现，这些所谓的“专业HR”中，有不...

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厦门猎头：十大面试问题解惑，秒杀一切HR、技术面试

05-16

最能体现求职者能力的就是面试，能不能拿到Offer，取决于你面试时的表现，只有有准备才能在面试过程中游刃有余。小编收集了10个面试官最爱提的问题，虽然题目千变万化，但是万变不离其宗，只要掌握了答题的技巧，...

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厦门猎头：为什么大部分人的职场，总是越努力越绝望？

05-09

谁更应该加班？效率高的员工，还是效率低的？１／５救急不救穷一个有意思的问题：１００块钱，对穷人的价值大，还是富人的价值大？传统的回答是对穷人的价值大，因为穷人资产少，所以同样是１００元的增量，穷人...

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厦门猎头：职场隐形人的你，如何刷出存在感？

05-09

职场上总有些人勤勤恳恳，但却默默无闻，工龄数年，却依然是公司里面的隐形人，升职加薪更没他的份。老王认为，职场隐形人不过是因为对工作存在一些认知误区，才导致如此结果。我们需要认识它，并攻克它，才能摆...

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厦门猎头：为什么“条理性”强的人，智商测出来反而低？

05-09

哪一种性格，高智商的概率更高？１／５一半的性格维度与智商有关我之前写过一篇《一个误导了无数人的错误理念——我要更自信》，其中提到一个观念：真正的牛人总是缺乏自信的。这个结论其实有点武断，因为这篇文章...

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厦门猎头：招聘中的认知升级

05-09

文丨任康磊最近在新闻里看到，视频招聘、短视频简历的概念正慢慢兴起，有人认为短视频形式的简历比传统的文字和图片简历更加直观和生动，更能突出求职者的亮点，也符合９５、００后的个性需求；也有人认为视频招...

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厦门猎头：影响个人薪资的五大因素

05-09

  一般而言，人才的市场“价格”受多种因素制约，其中，五大因素对人才薪资起直接作用：   一、心理因素  过去很少有人谈及这一因素对个人薪资的影响。但据人力资源的相关理论表明，心理因素是影响薪资的关键因素之...

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厦门猎头：职业生涯必经5阶段

05-09

一个人的职业生涯发展可分作五个阶段，把握住每个阶段可能出现的问题，提前规划，才能让自己掌握主动权。　　第一坎：“青黄不接”阶段　　工作1-3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段：你既不像毕业生那么“单纯”，又不...

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厦门猎头：利用心理偏好 我们总结了几条打动面试官的捷径

05-09

然某一时刻面试官看上去冰冷又高高在上，但其实他们也是像你一样的人。这就意味着，面试官也会受心理偏好和认知偏差的左右。对于求职者而言就是面试中如何让自己看上去干练又讨喜。因此我们想办法整理一套方案帮...

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