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厦门佰俊猎头:从《二十五史》中汲取管理智慧:钜鹿之战 2021-10-11

原文:项羽已杀卿子冠军,威震楚国,名闻诸侯,乃遣当阳侯、蒲将军将卒二万渡河,救钜鹿。战少利,陈余复请兵。项羽乃悉引兵渡河,皆沉船,破釜甑,烧庐舍,持三日粮,以示士卒必死,无一还心。于是至则围王离,与秦军遇,九战,绝其甬道,大破之,杀苏角,虏王离,涉间不降楚,自烧死。

当是时,楚军冠诸侯。诸侯军救钜鹿下者十余壁,莫敢纵兵。及楚击秦,诸将皆从壁上观。楚战士无不一以当十,楚兵呼声动天,诸侯军无不人人惴恐。于是已破秦军,项羽召见诸侯将,入辕门,无不膝行而前,莫敢仰视。项羽由是始为诸侯上将军,诸侯皆属焉。

秦吏多窃言曰:“章将军等吾降诸侯,今能入关破秦,大善;即不能,诸侯虏吾属而东,秦必尽诛吾父母妻子。”诸将微闻其计,以告项羽。项羽乃黥布、蒲将军计曰:“秦吏卒尚众,其心不服,至关中不听,事必危,不如击杀之,而独与章邯、长史欣、都尉翳入秦。”于是楚军夜击坑秦卒二十余万人新安城南。


点评:卿子冠军宋义本是楚国的令尹,秦灭亡楚国后,一直逃匿在民间。项梁起兵反秦,宋义投靠项梁,受到楚怀王熊心的欣赏,委以上将军重任且让宋义统率所有楚军。因项梁战死,宋义成为项家军“一把手”,项羽为次将,是“二把手”。范增为末将,是“三把手”。楚怀王熊心让项家军去攻秦救赵,但宋义贻误军机,设宴享乐,被项羽杀掉,夺了项家军的领导权。项羽命令当阳侯英布、蒲将军率二万人渡河,救援赵国。当时,项羽总兵力为五万,章邯统率秦军四十万,项羽通过破釜沉舟来断绝自己楚军后路,抱必死的决心,激励楚军士气,在敌众我寡的背景下,与秦军决一死战。楚军大败秦军,杀秦将苏角,俘虏秦将王离,秦将涉间不愿降楚自杀。后来,秦主将章邯、长史司马欣、都尉董翳率残余二十多万秦军投降项羽。项羽取得了钜鹿之战大胜利。

从破釜沉舟、作壁上观与坑杀秦军降卒的历史故事中,作为企业高管可以总结如下经验教训:一、意志和决心、士气才是决定胜利的因素。并不是人数多才是决定因素。激励的作用可激发出员工们很大潜能,所以,要在员工们的意志、决心与士气上下功夫,采用各种激励措施,能起到事半功倍的效果。

二、这个世界是由胜利者主导的,只有胜利者才能服众。人们只对能力强的、有实力的、经常胜利的人心悦诚服。谁会去臣服失败的人?想要凝聚人心、团结众人,必须经常性地胜利。你很不如他,他瞧你不起;你不如他,他肯定不服你;他不如你,你超过他没有多少,他会嫉妒你;但你能超过他足够多,那他肯定对你很服气,这就是人性。所以,高管有时要在他人做不到的事情上,展现自己。别人做不到的,你做得到,他不服你是不可能的。

三、历史上坑杀降卒一般有这几种情况:一是粮食不够吃。如果粮食不能养活俘虏与降卒,会导致本方军队挨饿,这种情况下,会有杀降卒的动机。二是降卒的兵力超过本方军队的兵力,而且不服管、不服气,为了防止降卒叛乱,会有杀降卒的动机。三是非常痛恨敌国,对降卒采取报复的手段,会有杀降卒的动机。降卒可用的情况,是要求降卒真心投降,并且愿意为己方效力。己方有能力、有实力能管理好降卒,降卒才会愿意为己方效力。己方做事公平、公正,不薄待降卒,把降卒当成自己人,一视同仁,给予优厚待遇,降卒才会愿意为己方效力。这实际上也是在提醒高管,在收编其他企业的员工时,要有方法、有措施、有策略让其他企业员工心甘情愿为自己企业效力,才算收编成功。


作者简介:李文武,著名管理学家。《博锐管理在线》《中华品牌管理网》《中国管理传播网》等知名管理网站专栏作家。又是多家媒体与网络作家。研究:历史、经济、管理。

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