1. 全面管理企业生产和技术开发工作,组织生产部按照企业制定的工艺流程进行生产,并在总经理批准下组织技术开发部门对工艺流程进行改进。
2. 负责组织制定生产、技术、供应、机电、质量各部门内部机构设置和内部管理方案,提高管理效率。
3. 负责组织设备增减计划的制订、设备的维护保养,努力提高设备的利用率和完好率。
4. 负责组织制订生产、供应、技术开发等工作计划,协调生产系统各部门与企业其他部门的关系。
5. 负责生产队伍的建设与考核工作。
6. 参与企业生产战略规划和年度、月份计划的制订。
7. 及时处理企业生产过程中出现的其他问题。
1. 男,30-50岁;
2. 巧克力与软糖行业经验;
3. 良好组织协调能力;
4. 大型巧克力生产技术总监岗位5年以上。
方式一(Method 1):
• 若有现成的简历,请发送至如下邮箱。
• 简历模板下载:(模版),具体见“简历托管”网页。
• 完成后E-mail:957489132@qq.com
方式二(Method 2):
• 在线简单的填写或留言提交,具体见“留言”网页。
1、负责不断优化公司风险控制管理体系;
2、负责关注及分析相关主营行业信息;
3、针对不同行业特点,建立、健全项目各类风险预警防范系统机制;
4、参与立项后的论证与评估,提出风险控制决策;
5、负责审核各类具体合同;
6、负责监控具体项目的运行实施。
1、全日制本科以上学历,金融、投资、财务、法律、经济等相关专业;
2、8年以上工作经验,5年以上融资租赁行业风险控制工作经验,具备风险管理证书等资格优先;
3、具有租赁、项目评估、项目管理、金融、法律、财务等相关行业领域知识背景;
4、具有较强的逻辑分析、项目判断和解决问题的能力,沟通与协调能力强;
5、具有良好的职业道德和敬业精神,客观公正、坚持原则。
方式一(Method 1):
• 若有现成的简历,请发送至如下邮箱。
• 简历模板下载:(模版),具体见“简历托管”网页。
• 完成后E-mail:957489132@qq.com
方式二(Method 2):
• 在线简单的填写或留言提交,具体见“留言”网页。
1.负责根据公司战略需要进行大健康产业、房地产开发、商业运营资源整合、理念统一与模式策划,并形成相关策略性参考报告。
2.协助制定项目经营计划并实施,完成公司下达的任务和目标。
3.组织制定、审核主力店招商方案、招商策略、租金方案等。
4.积极开拓市场,与目标客户保持友好关系,提高出租率,完成经营任务。
5.及时掌握租赁市场的最新动态,及时调整相应的经营策略。
6.制定及落实宣传推广计划,举办各类推广活动。
7.分析营运中各商家的经营状况,依据实际提出有效的调整计划。
8.根据经营目标,做好团队的管理和培训工作,并按专业要求开展经营业务,严格实施业绩考核制度。
9.完成上级主管交办的其他事项。
1.年龄25-45岁,男女不限,商业运营、房地产经营、市场营销等大学本科及以上学历。
2.5年以上从事商业物业招商策划及管理经验,2年以上商业运营主管岗位经验。
3.善于学习与创新,具有较强的逻辑思维能力、商业谈判技巧和招商运营管理能力,有敏锐的市场洞察力和超前的策划理念。
4.良好的市场开拓、宣传推广策划及组织活动的经验。
5.日常管理工作和培训团队的能力与经验;有良好的服务意识和团队合作精神。
方式一(Method 1):
• 若有现成的简历,请发送至如下邮箱。
• 简历模板下载:(模版),具体见“简历托管”网页。
• 完成后E-mail:957489132@qq.com
方式二(Method 2):
• 在线简单的填写或留言提交,具体见“留言”网页。
1.分析研究区域规划政策法规和产品特征,为公司项目投资提供充分的决策支持信息;
2.分析研究项目规划条件,并通过与营销、设计专业单位的充分沟通和互动,充分挖掘并全面实现项目价值;参与项目开发前期可行性研究、方案设计等环节,组织相关成本分析和测算;
3.推动并协调外部设计单位高效工作,审核其工作成果;组织项目各阶段设计任务书编写、组织设计招标及相关设计合同起草签订;
4.推动并协调部门各专业人员的沟通和协作,确保在设计方案中落实成本控制及品质规划目标;
5.跟踪、监控设计方案、施工图在后续设计过程以及施工过程中的实现程度,并为后续的工作提供充分的技术支持和服务;
6.组织项目施工图优化;
7.参与项目概、预决算及全程成本控制;
8.负责项目前期报批报建;
9.负责监督和管理部门各项事务;
10.完成领导交办的其他工作。
1.年龄:45岁以下,男女不限;学历:本科及以上,专业:建筑学、建筑设计或建筑结构相关专业;
2.从事建筑设计或设计管理8年以上工作经验,具有3年以上商业、办公项目或同类型项目规划设计管理经验,参与或主责的开发项目建筑面积不小于20万平米;
3.从事地产公司同等工作岗位2年以上经验,有较强的管理协调能力;
4.熟悉工程项目方案报批及施工图审核流程,熟知各建筑用材的技术与效果特性;
5.对精装、水电、园林设计略知一二,能读懂图纸内容;
6.中级及以上职称,具有相关专业职业(执业)资格证书,持注册建筑师执照者优先。
方式一(Method 1):
• 若有现成的简历,请发送至如下邮箱。
• 简历模板下载:(模版),具体见“简历托管”网页。
• 完成后E-mail:957489132@qq.com
方式二(Method 2):
• 在线简单的填写或留言提交,具体见“留言”网页。
1.负责创意部整体工作的开展;
2.负责客户的创意服务项目执行与检查;
3.负责公司产品的创意与设计;
4.负责组织项目策略分析与创意讨论会;
5.负责所有项目方案的现场提案;
6.负责组内所有成员的绩效考核评定与指导。
1.大专以上学历,广告,设计等相关专业,8年以上广告公司策划创意工作经验;
2.具有独特的创意思维,策略性思考,具有4A广告公司经历优先考虑;
3.对项目策略分析准确,有效抓住创意诉求点;
4.能组织团队做项目创意头脑风暴,并进行创意执行指导;
5.能够整体把控项目进程,统筹各项目的安排,合理化分配策划部和设计部门工作;
5.具备管理经验,能够对新人进行有效的培训,激发部门团队合作意识;
7.具备超强的现场提案及沟通能力。
方式一(Method 1):
• 若有现成的简历,请发送至如下邮箱。
• 简历模板下载:(模版),具体见“简历托管”网页。
• 完成后E-mail:957489132@qq.com
方式二(Method 2):
• 在线简单的填写或留言提交,具体见“留言”网页。
1.销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2.制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4.负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5.建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6.分析和开发市场并搞好售后服务;
7.访问和激励特许经销商进一步拓展市场。
1.电子,通信或英语外贸专业,本科以上学历,限男性;
2.三年以上海外区域销售管理经验;
3.英语四级以上,听说读写流利;
4.懂渠道管理、代理商管理优先考虑;
5.熟悉国际贸易和外贸单证操作等全套业务流程,了解国际市场相关政策、法规、公约及惯例。
方式一(Method 1):
• 若有现成的简历,请发送至如下邮箱。
• 简历模板下载:(模版),具体见“简历托管”网页。
• 完成后E-mail:957489132@qq.com
方式二(Method 2):
• 在线简单的填写或留言提交,具体见“留言”网页。
1.根据商品设计要求做出需求计划,按时保质完成面辅料前期开发,及样品开发工作,确保每季产品样品开发及时准时;
2.做好物料与加工成本的控制,确保大货技术资料包提供的及时准确;
3.合格供应商开发、扶持与建设,结合公司的发展战略规划,优化供应商结构,保障和持续性的、满足公司发展要求的原物料供应能力;
4.组织新技术、新工艺(面料)、新设备的应用推广;
5.结合公司产品定位及设计理念,制定符合ABC整套标准板型库。
6.负责服装技术开发部门的管理工作,完善内部工作流程并优化业务流程,组建团队并积极培养内部员工,定期内部团队培训,营造良好的学习气氛,提升团队专业技能及综合业务能力。
1.8年以上服装技术开发及相关工作经验,3年以上大型服装企业同等岗位管理经验;
2.熟悉开发工艺流程、掌握服装材料的物性标准和外观质量标准;
3、熟悉国家有关技术标准、材料的质量指标并了解其制作工艺;
4.较强的团队管理能力、专业能力及资源整合能力;
5.成熟稳重、廉洁自律、处事公平公正、公私分明。
方式一(Method 1):
• 若有现成的简历,请发送至如下邮箱。
• 简历模板下载:(模版),具体见“简历托管”网页。
• 完成后E-mail:957489132@qq.com
方式二(Method 2):
• 在线简单的填写或留言提交,具体见“留言”网页。
1.负责质量、进度和材料控制,审核分包分项装饰施工方案;
2.负责室内装修过程中的现场技术管理工作,负责审核装修工艺装饰材料技术;
3.对装饰工程施工效果能够进行有效的监控;
4.熟悉精装修施工图设计依据、规范,了解验收标准及程序;
5.熟练使用AUTOCAD及其它绘图软件及工程软件;
6.有酒店或商业广场装修经验;
7.有单项工程1000万以上的工程管理业绩;
8.具有较强的现场沟通协调能力,工作认真负责,态度诚恳,注重团队合作,能承受压力。
1.大专以上学历,土木装饰相关专业;
2.5年以上精装修设计及施工管理方面经验;
3.熟悉项目工程的预算、考核;能编制装饰工程的施工方案;
4.做好各相关单位之间的协调工作。
方式一(Method 1):
• 若有现成的简历,请发送至如下邮箱。
• 简历模板下载:(模版),具体见“简历托管”网页。
• 完成后E-mail:957489132@qq.com
方式二(Method 2):
• 在线简单的填写或留言提交,具体见“留言”网页。
1、协助上级组织制定零售分公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督和控制各项计划的实施。
2、制订和不断完善人力资源管理及其业务流程,并落实相关要求,监督其执行过程,及时发现问题并加以纠正,确保流程符合公司人才策略。
3、根据部门年度工作规划,规划和编制部门预算,并在实施过程中合理控制预算支出,确保预算计划有效。
4、协助上级对分公司年度组织架构及编制进行梳理和签发,并对组织架构和编制进行管控,包括组织架构调整和申请扩编的处理。
5、根据公司相关制度、流程,监督和指导各分公司人力资源相关业务的开展实施,确保满足公司发展需求。
6、组织制定团队成员个人目标,定期或不定期为团队成员进行辅导,提高其专业知识和技能,以满足公司要求和个人职业发展需求。
7、完成上级交办的其他事项。
1.大学本科学历
2.7年以上鞋服行业工作经验,2年以上同岗位工作经验
3.很好的沟通协调能力、很好的文字表达能力、很好的项目管理能力;熟悉零售人力资源管理流程、掌握人力资源管理工具;擅长数据分析
4.要求男性,能适应出差
5.乐观开朗,人际关系能力强,抗压能力强
方式一(Method 1):
• 若有现成的简历,请发送至如下邮箱。
• 简历模板下载:(模版),具体见“简历托管”网页。
• 完成后E-mail:957489132@qq.com
方式二(Method 2):
• 在线简单的填写或留言提交,具体见“留言”网页。
1.组织制定规范的运营流程及标准,并对执行情况进行监督、检查、考核;
2.制定运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成,并完成对团队的工作考核;
3.根据市场趋势执行相关的促销方案,并跟进执行结果并反馈市场部门;
4.负责公司连锁门店管理,确保店铺的正常高效优质运行;
5.组织制定营运管理系统整体培训方案,并做好培训的指导工作;
6.协调与各部门之间的关系,推进及协调公司重大运营计划,进行市场跟踪和策略调整
7.平衡各种社会关系,打造良好的门店内、外部工作环境。
1.30~45岁,大专及以上学历,男女不限;
2.5年以上连锁餐饮门店营运管理工作经验,了解餐饮连锁业客户和市场;
3.熟悉连锁餐饮行业发展现状及标准化作业管理模式,对线上营销管理有成功案例;
4.具备营销策划能力、市场诊断能力以及损益分析能力;
5.具有较强的协调能力、沟通能力、辅导能力、语言表达能力、领导能力和团队协作精神;
6.拥有扎实的门店基层工作经验,良好的营业与人才培养业绩背景;
7.有知名品牌连锁餐饮公司营运经理或同等级别工作经验优先考虑
8.性格外向,有激情有活力,责任心强,执行力强。
方式一(Method 1):
• 若有现成的简历,请发送至如下邮箱。
• 简历模板下载:(模版),具体见“简历托管”网页。
• 完成后E-mail:957489132@qq.com
方式二(Method 2):
• 在线简单的填写或留言提交,具体见“留言”网页。
BirKim Copyright © 2011- 2022 All Rights Reserved. 佰俊厦门猎头 版权所有;厦门猎头公司(佰俊人才服务许可号:350200RL1108),邮箱:957489132@qq.com,客服:4000809881;
工信备案号:闽ICP备2022001179号-4;公安备案号:闽公网安备35020602002437号