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职位 地点 薪资
• 销售总监厦门15-25万/年

  岗位职责：

  1.独立完成市场客户代表的所有岗位任务，对公司产品在当地医疗领域和区域市场趋势、客户需求变化、竞争对手和客户反馈信息进行研究；
  2.完成业务谈判及成交，地市区域招商、医疗机构接洽和管理，与各类金融机构及医疗机构进行接洽和协商业务合作，针对医院、基础卫生系统及药店等进行商务洽谈、挖掘潜在客户；
  3.负责地市级区域的市场项目管控，完成客户关系维护，处理客户投诉信息，并定期对区域工作进行总结和问题上报；
  4.完成区域项目标书制作、投标工作，协调产品目标用户的签约工作，资料收集及整理等；
  5.完成公司下达的市场任务，每月准确制定区域内预算及有效执行；
  6.其他各项制度的执行及完成领导安排的相关任务。

  任职要求：

  1.工商管理、市场营销、计算机、软件、医药等相关专业本科以上学历；
  2.具有5年以上工作经验；
  3.具有良好的方案策划和撰写能力；
  4.具有良好的沟通及市场开拓能力及公关交际能力；
  5.在所属区域内有一定系统内资源优先考虑；
  6.有医疗、IT、互联网行业市场经验者优先考虑。

  应聘方式：

  方式一（Method 1）：
  
  • 若有现成的简历，请发送至如下邮箱。
  • 简历模板下载：（模版），具体见“简历托管”网页。
  • 完成后E-mail：957489132@qq.com
  
  方式二（Method 2）：
  
  • 在线简单的填写或留言提交，具体见“留言”网页。

• 试剂注册副经理福建15-20万/年

  岗位职责：

  1.负责全程运作产品注册、生产许可等体外诊断试剂产品注册项目。
  2.负责编写、修改、管理体外诊断试剂产品技术要求。
  3.负责编制产品注册、生产许可等相关报批资料。
  4.样品的送检、报批材料的整理、审核及递交。
  5.负责产品注册法律法规的收集整理，为公司产品注册流程提供依据。
  6.负责临床试验的安排和实施。
  7.负责与药监局和产品注册检测部门的沟通协调，确保各个注册申请的报送、审评和审批的顺利进行，实时跟踪产品注册进程，确保按时获证。
  8.负责跟踪产品生产许可证的申请、审核跟踪，确保按时获得生产许可证。
  
  

  任职要求：

  1.负责全程运作产品注册、生产许可等体外诊断试剂产品注册项目。
  2.负责编写、修改、管理体外诊断试剂产品技术要求。
  3.负责编制产品注册、生产许可等相关报批资料。
  4.样品的送检、报批材料的整理、审核及递交。
  5.负责产品注册法律法规的收集整理，为公司产品注册流程提供依据。
  6.负责临床试验的安排和实施。
  7.负责与药监局和产品注册检测部门的沟通协调，确保各个注册申请的报送、审评和审批的顺利进行，实时跟踪产品注册进程，确保按时获证。
  8.负责跟踪产品生产许可证的申请、审核跟踪，确保按时获得生产许可证。
  

  应聘方式：

  方式一（Method 1）：
  
  • 若有现成的简历，请发送至如下邮箱。
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• 财务总监厦门20-40万/年

  岗位职责：

  一、制度体系建设：
  1．根据国家法律法规，结合公司的实际状况，建立完整的账簿管理体制和财务核算体系；
  2．根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度财务工作计划及内控标准；
  3．推行公司年度全面预算管理，组织编制整个企业的财务预算管理制度。
  4．组织编制部门年度工作计划，季度工作计划，月计划并组织实施，组织撰写本部门的工作总结；
  二、会计核算管理：
  1．组织财务人员严格会计分工、《会计分录管理制度》和会计流程，正确、及时、完整地记账、算账、报账；
  2．制定公司的成本核算模式，负责成本会计、应收应付会计及费用会计的跟踪核算管理；
  3．汇总会计科目，编、审、按时上报各类《会计报表》；
  4．组织建立管理会计系统，建立责任会计体系，进行责任目标管理。
  三、财务分析管理：
  1．根据公司的管理要求和发展需要，确定财务分析指标，制定《财务分析模式》；
  2．负责关联部门人员的财务知识的培训和指导；
  3．按照《财务分析模式》，根据《财务报表》提供的数据、对重点的财务指标展开横、纵两向的综合分析，及时给上级上报《财务分析报告》，客观反应企业的经营、管理能力；
  4．针对财务分析的结果，对公司的资金运作、财务管理和宏观决策提出意见和建议。
  四、预决算管理：
  1．根据企业发展需要，制定公司的《预决算管理制度》，并成立预决算管理机构；
  2．按程序制定、报批公司整体和各部门的预算，跟踪预算的执行，预防预算外开支，根据实际调整预算计划。
  五、资金及资产管理：
  1．按照《出纳岗位描述》的要求和公司《费用审批管理制度》、《货币资金管理制度》、《付款审批制度》等规定监督资金使用的合理性、合法性，以及审批程序和权限，严格审核、监督、控制企业的款项和费用支出，做好财务的事先控制工作；
  2．按照公司《固定资产编号管理办法》的规定做好固定资产的申报、购买及折旧管理；
  六、财务稽核管理：
  1.敦促财务部经理搞好公司内部的财务跟踪稽核管理，充分履行财务的监督、管理、服务职能；
  2.对照每月的《月管理费用预算》稽核管理费用的开支情况，减少预算外开支，杜绝不合理开支;
  3.提请总经理及时处理各种管理费用开支中的违规现象和个人；
  4.审查公司经营计划和经济合同，参与公司产品开发、经营、基本建设及其他项目的可行性论证评估；
  5.审查价格、工资、奖金等涉及财务收支的各种方案，参与采购和销售价格的制定与调整。
  七、税务规划：
  1．协调与税务、银行部门的关系，执行国家税法政策，及时做好纳税申报工作；
  2．负责审查公司对外提交的会计资料，并按照政府主管部门的要求按时报送财务报表。
  八、部门内部管理：
  1．合理分配下属的工作，为下级制定岗位职责和量化考核标准，并监督执行；
  2. 定期组织、召开本部门的学习和业务会议。

  任职要求：

  1.教育经历：财务、会计、金融或相关专业；
  2.年龄要求：30-40岁
  3.工作经验：8年以上财务岗位工作经验，3年以上财务总监工作经历；
  4.知识技能：熟悉国家财经政策、法律和法规及税务政策，精通集团财务管理相关知识，精通预算管理相关知识，熟悉会计核算和内部控制相关知识；
  5.个性特征：具备较强的领导才能及沟通表达能力；
  6.连锁企业、零售企业及KA背景工作经历优先考虑。

  应聘方式：

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• 外贸总经理江苏30-50万/年

  岗位职责：

  1.负责制定公司服装事业部外贸业务销售战略和发展规划；完成公司服装外贸的年度销售目标；
  2.建设和管理高素质服装外贸团队，通过展会，电商平台等渠道带领团队完成销售目标；
  3.建立健全国外贸易网络体系，开发重点区域重点客户、拓展海外市场，推广公司品牌及销售公司产品；
  4.构建信息渠道，全面了解国际销售市场信息动态。

  任职要求：

  1.男女不限，女性优先，年龄35-45岁，营销，贸易类管理等相关大专学历毕业以上，英文熟练，有第二外语者优先；
  2.五年以上大中型企业服装外贸相关工作经验，3年以上管理经验；
  3.熟悉男装外贸业务，有从客户洽谈、报价、跟单、发货、收款整个业务的实操经验，有成功开拓新市场新客户案例，熟悉出口外贸流程及规则；
  5.具备优秀的团队管理能力，良好的协调、沟通能力；较强的人际交往能力和应变能力。

  应聘方式：

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• 高级项目管理厦门20-30万/年

  岗位职责：

  1.接受项目开发任务,组织项目组成员分析和明确项目范围,制定项目计划，协调和推动项目活动实施；
  2.结合公司要求及项目特点，制定研发度量指标，识别项目风险，输出监控报告、绩效报告及预警报告，对管理层提供决策改进建议；
  3.项目成员绩效及技能提升的管理，对项目过程进行可视化管理，监控项目状态，控制项目进度，监督并执行各阶段指标的落实；
  4.收集整理项目经验，优化管理流程，建立项目管理知识库，提升部门整体项目成熟度；
  5.组织管理项目活动（如项目会议，项目报告等），管理监控项目的过程文件及相关流程；
  6.协助研发内部管理、产学研等外联具体事项及其他事务类工作的推进与实施。

  任职要求：

  1.本科及以上学历；通信、电子或计算机等相关专业，3-5年及以上产品开发型项目管理经验；
  2.熟悉运用各种项目管理工具，提升研发项目运作的质量和效率，规避项目执行过程中的潜在风险，确保研发项目产出的按时提交；
  3.具备良好的沟通能力及团队协作能力，具备良好的学习能力及主动性，积极了解业界的新方法，并引入到团队内部；
  4.能够快速适应变革，灵活应对项目管理工作中的复杂情况，推动工作进展并取得良好效果；
  5.具备项目改进思维及一定度量分析能力，指导团队开展持续改进的工作；
  6.具备研发项目所在领域的技术背景和知识者优先。

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• 审计总监厦门15-30万/年

  岗位职责：

  1、完善和优化内部审计管理制度；
  2、审核并完善企业内控制度的完整性、合理性、有效性；
  3、对企业的经济活动实施常规的年度审计及专项审计；
  4、拟定审计计划，对审计结果形成审计报告、提出整改意见，并上报公司领导审批；
  6、对整改决定进行跟踪，跟进改善进度；
  4、指导审计部门其它人员的业务，督促其工作进度；
  5、编制工作底稿，复核审计部门内其它人员编制的工作底稿；
  9、完成上级交办的其它工作任务。

  任职要求：

  1、从事财务相关工作6年以上，担任审计经理经验两年以上，40岁以下，本科以上，具备CPA或CIA优先考虑，零售行业经验优先，男性优先；
  2、对现代企业内部审计管理模式有基本的了解和实践经验积累，能够执行各项内部审计工作；
  3、较强的组织实施能力，能有效执行本部门的各项工作；
  4、较强的协调能力和沟通能力，能有效培训及指导员工有效完成本职工作；
  5、敏捷观察、系统思维、准确判断、果断处事、较强的适应和应变能力；
  6、能适应偶尔出差。

  应聘方式：

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• 高级风控经理杭州15-20万/年

  岗位职责：

  1.负责搭建、维护并运行公司风控体系，拟订风险管理流程和风险管理制度；
  2.负责风控团队的管理，设计各风险管理岗位的工作指引和运作流程等；
  3.负责定期对业务部门工作合规性的检查与管理，监控各类业务风险的分析及防范措施的制定；
  4.负责组织项目评审会的召开，对项目的风险性给出指导性意见，监控各环节审批的风险，并提供可能的风险控制措施；
  5.负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，出具风险预警提示和风险评估报告，并建立企业风险数据库和跟踪档案。

  任职要求：

  1.金融、会计、审计、法律等相关专业，大专及以上学历；
  2.思维缜密、原则性强、具备高度的责任心以及敬业精神；
  3.5年以上相关岗位从业经验，具有银行信贷审批岗经验；
  4.熟悉国家金融相关法律法规政策，熟练掌握及运用各种风险评估及控制工具。

  应聘方式：

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• 质量经理厦门20-25万/年

  岗位职责：

  1. 负责公司全面品质的管理工作；
  2. 负责牵头建立符合ISO9000、14000、18000等体系规范的各项质量管理制度、评审标
  准、质量整改项目管理办法、日常质量监控运行手册等质量管理有关制度、文件及流程；
  3. 组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划，监督和指导企业的生产过程质量控制
  工作，建立质量监督和反馈机制；
  4. 指导考核供应商的质量管理体系，确保供应商的供货质量；
  5. 负责客户及外部认证公司访问、认证的接待安排，与企业内外相关部门协调沟通，积极
  组织客户品质对接工作；
  6. 负责组织对客户退回品的失效分析，向客户提供失效分析报告。
  7. 负责处理企业的质量纠纷，对重大质量事故进行调查分析；
  8、DQE、SQA、PQC、OQC及CS）部门工作规划及部属的培训；
  9、负责品质部门人员的任用、调薪、考核等权力。

  任职要求：

  1.学历：本科专业：电子、机电一体化性别：不限，年龄：28~45岁；
  2.电子制造业5~10年以上工作经验、同职位有3年以上工作经验（有日、台企工作经验）；
  3.现代化制程质量管理、对ERP、MES等软件熟熟练运用；
  4.知识技能：具备强的判断、沟通与协调能力；具有强的品质管理能力，执行力强；具有强的管理能力和领导能力；具有全局性思维、逻辑思维和决策能力；具有强的团队建设和组织能力；
  5.个人素质：良好的职业操守，细致、耐心；工作原则性强，学习与总结能力强；人际沟通、协调能力强，具有一定的领导能力、良好的团队合作意识；
  6.能熟练运用品质工具（FMEA、six sigma（DOE、SPC、DMAIC 、TQM）。

  应聘方式：

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• 研发经理厦门15-25万/年

  岗位职责：

  1. 负责研发团队技术路线规划, 并推动实施；
  2. 负责组织与科研机构、高等院校、企业进行技术和产品的深度合作；
  3. 负责行业技术创新信息搜集、分析，以及对行业竞争对手的技术监控；
  4. 构建团队，培养人才。
  
  

  任职要求：

  1、硕士及以上学历，五年以上消费类电子、保健产品、智能硬件等领域开发经验和技术管理经验；
  2、具备设计构建系统架构方案的技术能力；
  3、精通IPD集成产品开发全流程；
  4、具备英文口语直接对话的能力。

  应聘方式：

  方式一（Method 1）：
  
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• 营销副总日本30-50万/年

  岗位职责：

  1、负责日本市场的开拓与经营；
  2、负责日本公司的业务管理。

  任职要求：

  1、33-45岁，10年以上工作经验，本科及以上学历，熟悉日/中语言；
  2、了解日本的经济及人文环境，熟悉家电类、电子电器类或医疗器械类产品销售通路；
  3、拥有国外知名品牌家电类产品在日本市场的经营运作成功经验。

  应聘方式：

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