经理级主要工作内容或具体:税收筹划,报表分析等
总监级主要工作内容或具体:项目战略投资分析,税收筹划,报表分析等
1.参与年度战略规划和经营目标的制定,组织公司年度全面预算的编制和监督执行,评估实际经营过程和成果,从财务管理角度提交调整和改善建议;
2.根据公司经营变化和业务调整,及时制定和调整公司内部账务的会计核算目录和核算准则,监督下属会计人员的日常账务处理工作,定期检查相关会计凭证、凭证附件和账册;
3.履行财务的监督管理职能,组织编制和审核公司月度、季度、年度的主要财务报表以及其他公司高层和公司需要的财务分析报表,复核数据的准确性并代表财务部签署递交;
4.负责制定财务管理的各项标准工作流程和管控制度,拟定财务部各岗位的作业规范标准并监督下属各岗位的执行情况;
5.监督公司资金收支情况及往来账款变动情况,合理安排公司资金使用,及时组织资金筹措,提出合理的资金调配建议供总经理决策之参考,保证公司正常经营的资金需求;
6.制定规范合理的结算流程和制度、费用管理的审计方式和标准,审核公司大项的各类资金支出(如货款、采购等)、预开支或借款,杜绝虚假开支及不合理开支;
7.负责应收应付往来帐、项目及采购款项的核算与结算,合理控制付款进度,提前分析应收账款账龄及风险,督促各负责人落实催收工作;
8.负责制定公司的各类盘点稽核制度(固定资产、备品备件、有价物质等),监督各相关部门的自查以及财务稽查结果,主导追查重大资产盘点差异和亏损原因;
9.监督公司涉外财务核算及税务申报情况,协调与税务等政府部门有关财务等的各项事宜;进行合理的税务筹划、积极争取相关政策扶持和税收优惠;
10.协助总经理制定公司的决算及利润分配和弥补亏损方案的制定;编制年度财务决算报表,报股东会审批通过;
11.负责监督公司各业务合同的履行情况,遇异常情况及时上报总经理并知会各部门负责人;
12.监督公司发票、支票、单据、储值卡等有价票卡的保存、登记、签发与领用管理情况;负责公司财务章的日常保管和用章登记;
13.参与市场及子公司的经营会议,协调公司经营发展中的各项事宜;提供各项经营决策、方案的财务稽核和审计建议,保障各项业务活动的合理收益和正规性。
1.大专以上学历,财务会计等相关专业;
2.10年以上建筑行业相关行业财务经理工作经验(主要为工程施工方面);
3.财务软件实操、会计师资质培训、税务相关实操培训;
4.精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
5.诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。
方式一(Method 1):
• 若有现成的简历,请发送至如下邮箱。
• 简历模板下载:(模版),具体见“简历托管”网页。
• 完成后E-mail:957489132@qq.com
方式二(Method 2):
• 在线简单的填写或留言提交,具体见“留言”网页。
1.全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司发展拟定人力资源计划,并组织、监督实施;
2.制定和完善人力资源管理制度;
3.根据公司的年度规划,结合部门需求,制定招聘计划及人才培养计划并实施;
4.根据公司情况及市场行情制定和完善薪酬体系、并有效激励员工;
5.完善公司绩效管理体系并牵头实施、辅导、推进和落实绩效管理;
6.负责公司的整体企业文化建设,塑造、维护、发展和传播企业文化;
7.定期分析及盘点本公司人力资源现状及人力成本现状,制定改善计划并落实;
8.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
9.统筹公司行政管理的相关工作;
10.完成上级交办的其他工作。
1.大专及以上学历,年龄30-40岁;
2.工商管理、企业管理、人力资源管理等专业优先;
3.具有8年以上人力资源管理工作经验,3年以上零售、商超行业同职位工作经验;
4.具有丰富的人力资源管理实践经验和人力资源管理工作技巧,并有全盘统筹规划的能力;
5.熟悉掌握国家、地区人力资源相关法律和法规;
6.具备较强的激励、沟通、协调、团队领导能力及员工培育能力。
方式一(Method 1):
• 若有现成的简历,请发送至如下邮箱。
• 简历模板下载:(模版),具体见“简历托管”网页。
• 完成后E-mail:957489132@qq.com
方式二(Method 2):
• 在线简单的填写或留言提交,具体见“留言”网页。
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划;
2、制定营销计划、分解销售目标,并对区域经理进行销售目标的绩效考核;
3、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司的销售政策落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。
4、承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成分公司的销售目标和利润目标。
1、本科及以上学历;具有8年以上工作经验,了解医疗行业公司运作模式,具有医疗行业公司高层管理工作经验者优先;
2、具有高度的责任感和工作热情,具有较强的分析问题及解决问题的能力,具备清晰的逻辑思维和推理能力,以及优秀的商务洽谈能力;
3、具有一定的人格魅力,能快速融入团队并带领团队投入工作,具备较强的学习能力、沟通能力和执行能力;
4、能承受较大的工作压力,能适应出差及高强度工作。
方式一(Method 1):
• 若有现成的简历,请发送至如下邮箱。
• 简历模板下载:(模版),具体见“简历托管”网页。
• 完成后E-mail:957489132@qq.com
方式二(Method 2):
• 在线简单的填写或留言提交,具体见“留言”网页。
1、根据公司发展战略,制订薪酬规划;
2、健全公司的人力资源管理体系,组织制定及完善公司的薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、并推动实施;
3、依据战略规划,组织制定及监督实施公司薪酬制度、计划、实施细则和工作流程;
4、对大区、分子公司进行人力资源薪酬管理监督和指导;
5、领导交代的其他事务。
1、人力资源管理、企业管理相关专业大专以上;
2、5年以上人力资源管理经验;
3、精通薪酬、绩效,并有实战成功案例优先考虑;
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力;
5、文笔较好,擅长制度公文等的撰写。
方式一(Method 1):
• 若有现成的简历,请发送至如下邮箱。
• 简历模板下载:(模版),具体见“简历托管”网页。
• 完成后E-mail:957489132@qq.com
方式二(Method 2):
• 在线简单的填写或留言提交,具体见“留言”网页。
1.组织编制部门年度工作计划,季度工作计划,月计划并组织实施,组织撰写本部门的工作总结;
2.建立完善公司财务管理制度;建立财务内部控制系统;组织制定财务部各岗位的职责范围和考核标准;
3.组织协调编制年度、季度财务预算及未来战略计划,并督导部门严格执行,组织编制财务快报、决策以及计划的制定和实施;
4.建立健全企业财务指标体系和管理数据、定期作好财务评价,为管理层提供财务信息;
5.参与公司生产经营领域的预测、决策以及计划的制定和实施;
6.组织建立健全企业的全面经济核算体系、成本以及成本费用支出的控制措施和奖罚规定,定期组织经济活动分析;
7.按照公司制定的资金使用规定和审批权限,监督资金使用的合理性、合法性,以及审批程序和权限,严格审核、监督、控制企业的款项和费用支出,做好财务的事先控制工作;
8.组织公司执行国家财税法律法规和涉税事项和的分析评价工作,规避财税风险;
9.在授权范围内参与合同的评审、管理、监督与控制、参与产品销售价格的制定和季节性调整,严格控制采购物资的最高限价和产品销售的最低限价;
10.负责与银行、财政、税务、工商、保险、中介机构以及政府有关职能部门的沟通、协调、联系,及时掌握国家相关的法律法规;
1.35岁以上,财务会计金融或相关专业,大专学历以上;
2.八年以上企业财务管理工作经验,有制造光学行业优先考虑;
3.具有熟练的税务筹划能力,熟悉国家和地区的税务法规和税务风险;
4.具有制造业内控能力,具有成本控制、财务分析能力和资金调拨分析能力;
5.沟通能力、战略思维能力、决断能力等;
方式一(Method 1):
• 若有现成的简历,请发送至如下邮箱。
• 简历模板下载:(模版),具体见“简历托管”网页。
• 完成后E-mail:957489132@qq.com
方式二(Method 2):
• 在线简单的填写或留言提交,具体见“留言”网页。
1.负责生产部门年度工作计划,并跟进和落实,实现各项目标;
2.负责各车间各环节的管理,各生产指标的落实与提升;
3.负责大客户或重大项目的配合,负责协调与公司内部其他部门的工作关系;
4.负责项目生产技术管理,参与人员招聘、培训、指导与考核等日常管理工作;
5.完成公司领导安排的其他工作。
1.大专以上,管理类相关专业毕业;
2.8年以上工作经验,并有三年以上相关岗位管理经验;
3.熟悉生产管理体系及ISO9001质量管理体系,对7S管理能顺利推动;
4.有较强的现场管理控制能力,有很好的组织计划能力及沟通协调能力;
5.表达能力、沟通能力、承压能力强,优秀的人际交往;
6.具有一定的格局、思格和管理能力。
方式一(Method 1):
• 若有现成的简历,请发送至如下邮箱。
• 简历模板下载:(模版),具体见“简历托管”网页。
• 完成后E-mail:957489132@qq.com
方式二(Method 2):
• 在线简单的填写或留言提交,具体见“留言”网页。
1.负责公司海外市场营销工作,围绕公司市场营销战略制定并执行海外市场营销策略;
2.根据公司整体销售目标,制定并执行销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;
3.组织维护客户关系,进行客户分析,挖掘客户需求,定期与重点客户沟通,及时了解和处理相关问题;
4.负责海外销售团队的管理、培训、考核、奖惩、激励和职业发展指导。
1.本科及以上学历,营销类相关专业优先;
2.有8年销售管理工作经验,至少2年以上海外市场拓展与团队管理经验;
3.熟练掌握英文听说读写能力;
4.有主导国内外行业展会的备展和参展经验,熟悉销售团队的薪资设计和绩效考核;
5.良好的市场策划、拓展、运作能力,优秀的跨部门沟通协调能力;
6.有从事过五金和货架外贸行业的优先。
7.特别优秀的待遇面谈,合作方式也可面谈。
方式一(Method 1):
• 若有现成的简历,请发送至如下邮箱。
• 简历模板下载:(模版),具体见“简历托管”网页。
• 完成后E-mail:957489132@qq.com
方式二(Method 2):
• 在线简单的填写或留言提交,具体见“留言”网页。
1.项目管理能力:完成软件实施项目:包括进度把控、难点攻克、方向引导、专业技术指导等;
2.客户服务能力:能精准把握客户需求,同客户沟通,理解并融入客户,掌握客户项目需求的方向,并指导团队解决客户需求;
3.客户关系维护能力:严格把控项目质量,树立安盟专业形象,维护好与客户关系,为二次合作和品牌传播奠定基础;
4.综合管理能力:能组织协调跨部门协作。
1.具备专业的项目管理知识;
2.PMP、系统集成项目管理工程师、信息系统项目管理师等专业认证优先考虑;
2.能同时兼顾多项工作,包括项目工作、商务工作等,能高效保证所辖工作有条不紊地开展,并取得良好成果;
3.有5年以上医院行业软件的实施工作和管理经理经验,并取得了成果;
4.江苏,安徽,上海一共5位。
方式一(Method 1):
• 若有现成的简历,请发送至如下邮箱。
• 简历模板下载:(模版),具体见“简历托管”网页。
• 完成后E-mail:957489132@qq.com
方式二(Method 2):
• 在线简单的填写或留言提交,具体见“留言”网页。
1、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;
2、梳理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
3、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
4、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;
5、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
6、研究决策公司技术发展路线,规划公司产品;
7、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;
8、与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题;
10、对潜在或具体的项目、用户进行跟踪,管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;
11、制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
1.专科及以上学历,无纺布与设备、过程装备与控制工程等相关专业背景;
2.具备10年以上相关岗位工作经验; 了解无纺布行业的各种规范、标准、生产流程及安全管理;
3.积极主动,有较强的研发热情和创新能力,较强的敬业精神和责任心;
4.工作执行力强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
方式一(Method 1):
• 若有现成的简历,请发送至如下邮箱。
• 简历模板下载:(模版),具体见“简历托管”网页。
• 完成后E-mail:957489132@qq.com
方式二(Method 2):
• 在线简单的填写或留言提交,具体见“留言”网页。
1、协助上级组织制定分公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督和控制各项计划的实施。
2、制订和不断完善人力资源管理及其业务流程,并落实相关要求,监督其执行过程,及时发现问题并加以纠正,确保流程符合公司人才策略。
3、根据部门年度工作规划,规划和编制部门预算,并在实施过程中合理控制预算支出,确保预算计划有效。
4、协助上级对分公司年度组织架构及编制进行梳理和签发,并对组织架构和编制进行管控,包括组织架构调整和申请扩编的处理。
5、根据公司相关制度、流程,监督和指导各分公司人力资源相关业务的开展实施,确保满足公司发展需求。
6、组织制定团队成员个人目标,定期或不定期为团队成员进行辅导,提高其专业知识和技能,以满足公司要求和个人职业发展需求。
7、完成上级交办的其他事项。
1.大专以上学历,男性优先
2.5年以上软件行业工作经验,2年以上同岗位工作经验
3.很好的沟通协调能力、很好的文字表达能力、很好的项目管理能力;
4.熟悉零售人力资源管理流程、掌握人力资源管理工具;擅长数据分析,绩效管理;
5.乐观开朗,人际关系能力强,抗压能力强
方式一(Method 1):
• 若有现成的简历,请发送至如下邮箱。
• 简历模板下载:(模版),具体见“简历托管”网页。
• 完成后E-mail:957489132@qq.com
方式二(Method 2):
• 在线简单的填写或留言提交,具体见“留言”网页。
BirKim Copyright © 2011- 2022 All Rights Reserved. 佰俊厦门猎头 版权所有;厦门猎头公司(佰俊人才服务许可号:350200RL1108),邮箱:957489132@qq.com,客服:4000809881;
工信备案号:闽ICP备2022001179号-4;公安备案号:闽公网安备35020602002437号